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新卒の採用面接も緊張しますが、転職の採用面接は違った意味で緊張します。
転職の場合は「社会人としての経験」を問われるからです。
転職時の採用面接のポイントを２つご紹介します。
職務経歴書を書きましょう。
転職の採用面接の場合、応募者が募集している職場の即戦力となるか？ という事を中心に面接官は質問してきます。
前職の経歴の中から、応募する会社で活かすことのできる経歴やスキルを、具体的にアピールすればいいのです。
面接のときに「自分は即戦力として働けます」とアピールできるように、職務経歴書を書いておくのです。
職務経歴書の提出を求められなくても、自分のために書いておくと採用面接のときに役に立ちます。
前職の不平不満は慎みましょう。
面接の際に、前職の愚痴を長々と話す応募者がいらっしゃいますが、これはいけません。
どんなにヒドイ目にあっていても、前職の悪口は言わないことです。
「グッチっぽい奴」と思われるだけで、なんのプラスにもなりません。
働いた経験がある方ならば「自分が採用担当者なら、どんなことを知りたいか」が思い浮かぶと思います。
そのことを面接で答えられるようにしておけばいいのです。